Les Contrats De Travail
Dissertations Gratuits : Les Contrats De Travail. Recherche parmi 298 000+ dissertationsPar flunch • 29 Octobre 2014 • 259 Mots (2 Pages) • 736 Vues
Les Contrats de travail
SOMMAIRE
Partie 1/ Qu’est-ce qu’un contrat de travail ? .......................................
Partie 2/ Les différents types de contrat de travail ? ............................
A- Le CDI ....................................................................................
B- Le CDD ....................................................................................
C- Le travail à temps partiel .......................................................
D- Le contrat de professionnalisation et le contrat
d’apprentissage .........................................................................
E- Les contrats aidés .................................................................
o Contrat d’accompagnement dans l’emploi ..................................... o Contrats d’avenir .
o CIE (contrat initiative emploi) .......................................................... o CI-RMA (contrat insertion-revenu minimum d’activité) .................
o CIVIS (contrat d’insertion dans la vie sociale) ...............................
Partie 3/ L’avenant au contrat de travail .................................................
Partie 4/ Actualités jurisprudentielles et législatives ............................
A- Analyse d’une décision de justice .......................................
B - Quelques exemples jurisprudentiels récents ....................
C- Loi du 25 juin 2008 portant modernisation du marché du travail ...................................................................................... o Rupture conventionnelle du contrat de travail ........................ o Transformation des CNE en CDI ............................................... o Indemnisation maladie ............................................................... o Nouv
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eaux CDD ............................................................................ o Indemnité licenciement .............................................................
D- Loi du 20 août 2008 sur la démocratie sociale et la réforme du temps de travail .................................................
Partie 1 / Qu’est-ce qu’un contrat de travail ?
> Pourquoi faut-il distinguer le contrat de travail des autres formes de contrat ?
La distinction entre le contrat de travail et les formes voisines de contrat présente un intérêt pratique, pour déterminer si une personne est bénéficiaire ou non de la législation sociale.
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