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La boîte à idées

Guide pratique : La boîte à idées. Recherche parmi 297 000+ dissertations

Par   •  18 Avril 2013  •  Guide pratique  •  223 Mots (1 Pages)  •  746 Vues

LA BOITE À IDEES

Une boîte à idées est un système organisé par lequel un salarié d'une entreprise peut, à tout moment, formuler par écrit une idée susceptible d'intéresser sa hiérarchie.

Monsieur Lebars souhaite permettre aux salariés d’exprimer leur inventivité, faire en sorte que soient révélées et valorisées des compétences ignorées, reconnaître leur savoir-faire, construire une véritable intelligence collective, accroître l’adhésion du personnel aux valeurs de l’entreprise et stimuler leur engagement individuel, améliorer la communication interne et les relations entre les services et avec la hiérarchie.

Cela permet de profiter de l’expérience et de la créativité de chacun pour améliorer non seulement l’organisation et l’efficience de notre travail, mais aussi la qualité de vie dans notre entreprise.

Il faut aussi catégoriser les thèmes : relation client, relation fournisseur, conditions de travail, prévention des risques, climat de travail, relations avec la hiérarchie, procédures de fabrication, procédures de gestion. La boîte à idées n’est pas un lieu d’expression de problèmes, mais un lieu d’expression de solutions. D’ailleurs, l’idée peut être individuelle ou collective. L’idée peut concerner un changement mineur, elle ne sera jamais jugée ridicule. Modifier la disposition d’un bureau ou mettre des plantes dans l’entrée sont des idées toutes aussi intéressantes.

Chaque idée sera étudiée et analysée, nous nous engageons de répondre à chaque idée et nous récompenserons les auteurs des idées retenues par des chèques cadeaux.

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