L'amélioration de la méthode des coûts complets et les effets de subventionnement
Compte Rendu : L'amélioration de la méthode des coûts complets et les effets de subventionnement. Recherche parmi 297 000+ dissertationsPar tresora • 7 Avril 2014 • 2 173 Mots (9 Pages) • 962 Vues
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Ion CUCUI
Université Valahia de Targoviste, Targoviste, Rouma
nie
L’AMELIORATION DE LA METHODE DES COUTS
COMPLETS ET LES EFFETS DE SUBVENTIONNEMENT.
ETUDE DE CAS SC MECHEL SA TARGOVISTE
Mots clé : coût complète, charge directe, charge i
ndirecte, soutien, subventionnement,
base de répartition.
RESUME
La pratique des coûts complètes classique produit u
n phénomène de
« subventionnement » entre les coûts complètes des
certaines produits qui ont une base
de répartition commune (le plus souvent charges ave
c les salaires directes, charges
avec les matières premiers et matériaux directes au
l’ensemble même des coûts
directes). Plus précisément, « le subventionnement
» entre les coûts complets faits que
pour certains produits les coûts diminuent ou augme
ntent, dans l’avantage ou
désavantagés des autres.
On peut identifier les suivantes types des « effets
de subventionnement » doués à la
pratique d’un modèle de coût sans pertinence : effe
ts générés par la diversité des
activités et par l’hétérogénie des coûts, effets gé
nérés par la dimension de la série,
effets liés aux investissements pour la croissance
de la productivité du travail.
La comptabilité de l’entreprise est une « construct
ion » intellectuelle qui reflète une
réalité, c'est-à-dire le patrimoine d’une entrepris
e comme organisation économique
sociale. Dernièrement, l’entreprise connaît plusieu
rs mutations suite à l’influence active
de l’environnement externe mais aussi de celui inte
rne.
Dans le contexte économique actuel, le marché a évo
lué et elle se caractérise par une
demande exigeante en ce qui concerne la qualité et
la personnalisation des produits,
suite à une concurrence de plus en plus intense et
à une saturation progressive des
besoins élémentaires de consommation. Même si la co
ncurrence par prix reste une
réalité, nous assistons à des nouvelles formes de c
oncurrence telles que : la
diversification de l’offre sur le plan technique, q
ui réponds aux même besoins ; terme
de livraison, l’assurance des services post vente ;
le recyclage du produit usée ; le
financement de la vente par crédit bail, etc. ainsi
, la performance de l’entreprise devient
multidimensionnelle parce qu’elle résulte d’une com
binaison des processus : prix
minimum, qualité maximale et le respect strict des
termes de livraison.
C’est pour cela que la valeur, c'est-à-dire le prix
obtenu sur le marché, est établi en
fonction des attributs (qualité, terme de livraison
, degré d’innovation, etc.) dont le
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client (potentiel) accorde au bien ou au service pr
oposé. Donc la performance de
l’entreprise, mesurée en termes de profitabilité et
liquidité, dépend de sa capacité de
répondre aux attentes du marché.
La compétitivité appartienne aux entreprises capabl
es de maintenir une dynamique
continue du progrès technique et des innovations ma
nagériales parce que, à part
l’évolution du marché, on assiste aussi au
changement des conditions internes de
production
. La croissance du degré technique de la production
conduit à la diminution
et même à la disparition de la différence entre la
main d’œuvre directe et la main
d’œuvre indirecte, ce qui mette en discussion le co
ncept du coût complète.
De plus, la croissance de l’automatisation de la pr
oduction et le développement des
activités de service impliquent la diminution du po
ids des charges directes et la
croissance des charges indirectes dans le coût.
Dans ces conditions, l’allocation des
charges indirectes à l’aide d’une base de répartiti
on,
...