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L'amélioration de la méthode des coûts complets et les effets de subventionnement

Compte Rendu : L'amélioration de la méthode des coûts complets et les effets de subventionnement. Recherche parmi 297 000+ dissertations

Par   •  7 Avril 2014  •  2 173 Mots (9 Pages)  •  962 Vues

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Ion CUCUI

Université Valahia de Targoviste, Targoviste, Rouma

nie

L’AMELIORATION DE LA METHODE DES COUTS

COMPLETS ET LES EFFETS DE SUBVENTIONNEMENT.

ETUDE DE CAS SC MECHEL SA TARGOVISTE

Mots clé : coût complète, charge directe, charge i

ndirecte, soutien, subventionnement,

base de répartition.

RESUME

La pratique des coûts complètes classique produit u

n phénomène de

« subventionnement » entre les coûts complètes des

certaines produits qui ont une base

de répartition commune (le plus souvent charges ave

c les salaires directes, charges

avec les matières premiers et matériaux directes au

l’ensemble même des coûts

directes). Plus précisément, « le subventionnement

» entre les coûts complets faits que

pour certains produits les coûts diminuent ou augme

ntent, dans l’avantage ou

désavantagés des autres.

On peut identifier les suivantes types des « effets

de subventionnement » doués à la

pratique d’un modèle de coût sans pertinence : effe

ts générés par la diversité des

activités et par l’hétérogénie des coûts, effets gé

nérés par la dimension de la série,

effets liés aux investissements pour la croissance

de la productivité du travail.

La comptabilité de l’entreprise est une « construct

ion » intellectuelle qui reflète une

réalité, c'est-à-dire le patrimoine d’une entrepris

e comme organisation économique

sociale. Dernièrement, l’entreprise connaît plusieu

rs mutations suite à l’influence active

de l’environnement externe mais aussi de celui inte

rne.

Dans le contexte économique actuel, le marché a évo

lué et elle se caractérise par une

demande exigeante en ce qui concerne la qualité et

la personnalisation des produits,

suite à une concurrence de plus en plus intense et

à une saturation progressive des

besoins élémentaires de consommation. Même si la co

ncurrence par prix reste une

réalité, nous assistons à des nouvelles formes de c

oncurrence telles que : la

diversification de l’offre sur le plan technique, q

ui réponds aux même besoins ; terme

de livraison, l’assurance des services post vente ;

le recyclage du produit usée ; le

financement de la vente par crédit bail, etc. ainsi

, la performance de l’entreprise devient

multidimensionnelle parce qu’elle résulte d’une com

binaison des processus : prix

minimum, qualité maximale et le respect strict des

termes de livraison.

C’est pour cela que la valeur, c'est-à-dire le prix

obtenu sur le marché, est établi en

fonction des attributs (qualité, terme de livraison

, degré d’innovation, etc.) dont le

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client (potentiel) accorde au bien ou au service pr

oposé. Donc la performance de

l’entreprise, mesurée en termes de profitabilité et

liquidité, dépend de sa capacité de

répondre aux attentes du marché.

La compétitivité appartienne aux entreprises capabl

es de maintenir une dynamique

continue du progrès technique et des innovations ma

nagériales parce que, à part

l’évolution du marché, on assiste aussi au

changement des conditions internes de

production

. La croissance du degré technique de la production

conduit à la diminution

et même à la disparition de la différence entre la

main d’œuvre directe et la main

d’œuvre indirecte, ce qui mette en discussion le co

ncept du coût complète.

De plus, la croissance de l’automatisation de la pr

oduction et le développement des

activités de service impliquent la diminution du po

ids des charges directes et la

croissance des charges indirectes dans le coût.

Dans ces conditions, l’allocation des

charges indirectes à l’aide d’une base de répartiti

on,

...

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