Informations techniques - synthèse en espagnol
Fiche de lecture : Informations techniques - synthèse en espagnol. Recherche parmi 298 000+ dissertationsPar priss88700 • 11 Février 2014 • Fiche de lecture • 597 Mots (3 Pages) • 759 Vues
Explication des rubriques
Información técnica
La información técnica es la que le dice al trabajador lo que tiene que hacer y cómo debe hacerlo.
Información sobre la coordinación
Este tipo de información es la que explica al trabajador las funciones de todos los compañeros de la
empresa u organización ; esto le permite saber quién hace qué y a quién debe dirigirse si necesita algo.
Información sobre la motivación
A través de esta información el trabajador conoce la importancia de su trabajo y las consecuencias del
mismo para sus compañeros y para la empresa en su globalidad.
Comunicación vertical y horizontal
La comunicación vertical, ascendente o descendente, es la que circula entre los subordinados y los jefes.
Se trata de una comunicación jerárquica.
La comunicación horizontal circula entre empleados con el mismo nivel jerárquico; por ejemplo, entre
diferentes departamentos.
Compte rendu
En este documento, titulado «La importancia de la comunicación en el trabajo», el autor quiere presentarnos
las diferentes fuentes de información y comunicación que se ofrecen a los trabajadores.
Tras unas líneas de introducción, el texto se divide en dos partes: la primera pone de manifi esto
los distintos tipos de información que existen. Luego, en una segunda parte, evidencia los tipos de
comunicación vigentes en una empresa hoy en día.
8326 C02 – 2/2
En la primera parte el artículo gira en torno a la defi nición de «la comunicación». En efecto, no cabe
duda de que en nuestra sociedad existen, o mejor dicho, coexisten muchos medios de comunicación.
Sin embargo, parece que cada vez es más difícil mantener lo que el autor considera imprescindible
para que los empleados o trabajadores y hasta los responsables sepan lo que ocurre o lo que hay que
hacer. Además, y para que queden claras las cosas, al autor del documento le parece útil explicar
y defi nir los diferentes tipos de información de los que dispone cada trabajador en su ámbito laboral.
Según sus fuentes, hoy en día, se dispone de tres grupos de información que va enumerando y defi
niendo: información sobre los aspectos técnicos, sobre la coordinación y por fi n sobre los aspectos
de motivación y de actitudes.
Así, el primer tipo de información que evoca, alude a lo más común para un asalariado, es decir, que
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