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Identification des problèmes de management - étude de cas

Commentaire de texte : Identification des problèmes de management - étude de cas. Recherche parmi 298 000+ dissertations

Par   •  26 Octobre 2014  •  Commentaire de texte  •  302 Mots (2 Pages)  •  1 037 Vues

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1) Au sens de Schumpeter, l’entrepreneur présenté comme une personne qui prend des risques et introduit des innovations. On peut considérer que les deux amis Michel et Augustin prennent une prise de risque : ils renoncent à des emplois salariés dans des grandes entreprises. Ils changent complètement d’orientation professionnelle pour se lancer dans la fabrication de – les formalités de création ;

– le démarrage de l’activité : il s’est avéré difficile, les deux créateurs ayant commencé par faire du porte-à-porte pour convaincre les commerçants.

3) L’entreprise Michel & Augustin possède divers points forts qui lui ont permis le succès. En effet, elle profite d’une idée novatrice. De plus, les entrepreneurs testent leurs produits et arrivent à convaincre les commerçants. Ils innovent sans cesse, sortent de nouvelles gammes de produits et parviennent ainsi à étendre leur activité. Enfin, ils utilisent l’image « jeune » de l’entreprise, et font preuve d’originalité lorsqu’il s’agit de promouvoir leur marque.

4) L’entreprise a pour finalité un but lucratif afin de dégager des bénéfices pour garantir la pérennité de l’entreprise et leurs objectifs sont de passer d’une logique entrepreneuriale à une logique managériale.

Identification des problèmes de management :

5) Les principales difficultés commune a tous les entrepreneurs sont la solitude de l’entrepreneur car l’absence de vision externe, de confrontation des idées, le manque d’accompagnement, l’inexpérience sont des facteurs qui engage la survie de l’entreprise, il y a aussi le fait que l’entrepreneur perd tous ces biens si sont entreprise ne fonctionne pas

6) Les problèmes de management sont le fait que il délègue le travail entrepreneurial a des associés pour se concentrer sur le management donc ils ne feront pas attention pour le coter entrepreneurial puis le fait aussi qu’ils projettent de s’étendre a l’étranger donc ils auront un problème d’effectif, puis ils auront besoin du budget conséquent pour pouvoir assurer cette délocalisation.

Proposition de solutions :

7)

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