Guide d'entretien

Introduction : le professionnel, comment on l’a eu, quand on l’a vu …

Thème 1 : le métier

• Définition du métier
• Activité principale du métier : quelles sont les tâches principales du métier ? Activités/missions : Tâches importantes ? Tâches plus rares ?
• -Quelles sont vos principales missions ?
• Statut hiérarchique : quelle est votre place dans l’organigramme ?
• Organisation/ entreprise, caractéristiques du métier
• Responsabilités : quels types de responsabilités avez-vous au sein de l’entreprise ?

Quels secteurs comme spécialité ? (fiscalité, banque…)

Rôle le plus important du métier ?

Quelles charges ?

• Conditions de travail ? Pouvez-vous nous décrire une journée de travail type ?
• - quel est le nombre moyen d'heures par semaine ? Cabinet, travail d’équipe ou travail individuel, comptable en entreprise ?  -Avec quels autres services entretenez-vous des relations étroites ?
• -Quels sont vos principaux interlocuteurs externes ?

Qu’est-ce qui vous plaît dans votre métier ? Vous déplaît ?

Y a-t-il quelqu’un qui supervise ou vérifie votre travail ?

Quels sont les aspects et contraintes difficiles de ce métier ?

Quelle est la période la plus intense de l’année ? Pourquoi ?

Qui organise la répartition du travail ?

Thème 2 : Connaissances et compétences

Connaissances : savoirs

Quels domaines du droit sont importants ?

Quelle est la matière dominante ? (selon la spécialité)

Compétences requises : savoirs faire

Le conseil, la relation avec vos clients a-t-il une grande importance dans votre métier ? ( conseiller les clients)

Le carnet d’adresses est-il important dans votre métier ? (savoir établir un carnet d’adresses)

Peut-on parler d’un métier pluridisciplinaire ? (être bon dans les domaines du droit, des chiffres, des lettres)

D’autres compétences professionnelles sont-elles exigées, indispensables ?

Quels sont les logiciels que vous utilisez ?

Qualités, aptitudes : savoir être

Quelles sont les qualités essentielles à avoir dans ce métier selon vous ? Les principaux critères de recrutement ?

Thème 3 : parcours

Quelle est la meilleure formation ou expérience qui prépare ce métier ? Quel a été la vôtre ?

Quel parcours professionnel facilite le plus l’intégration professionnelle ?

Avez-vous connu différentes tailles d’entreprises ? Si oui, quelles différences avez-vous ressenti ?

Est-ce ce que vous vouliez faire au départ ?

Comment avez-vous eu l’idée de faire ce métier ?

Quels types de contrat sont conclus ?

Existe-il des difficultés particulières à l’intégration dans le secteur professionnel ?

Des formations sont-elles fréquemment nécessaires pour se tenir à jour des normes comptables ?

 Dans quelle mesure êtes-vous amené à effectuer des déplacements dans le cadre de votre métier ? Sont-ils rémunérés ?

Quels sont les évolutions possibles de carrière ?

Thème 4 : Ouverture et conclusion

Quel est le potentiel d’embauche dans votre entreprise ?

...