La gestion du stress au travail
Commentaires Composés : La gestion du stress au travail. Recherche parmi 297 000+ dissertationsPar fatyfify • 2 Avril 2013 • 8 665 Mots (35 Pages) • 1 374 Vues
PAU Delphine
Date de création : 01.06.2005
Date de dépôt : 28.06.2005
Niveau : Autre
La gestion du stress au travail
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caractère critique, polémique, pédagogique, scientifique
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* Les revues de presse
* La diffusion, même intégrale, par la voie de la presse ou de
la radiodiffusion, à titre d'information d'actualité, des discours
destinés au public prononcés dans les assemblées politiques,
administratives, judiciaires ou académiques, ainsi que dans les
réunions publiques d'ordre politique et les cérémonies officielles
.:: La parodie, le pastiche et la caricature, compte tenu des lois
du genre.
1
« LA GESTION DU
STRESS AU TRAVAIL »
Delphine PAU
2
SOMMAIRE
INTRODUCTION 4
I. LE STRESS : PHENOMENE SOCIAL 5
A. Le concept de stress 5
B. L’évolution de l’organisation du travail et l’apparition de nouveaux risques
professionnels 8
1. L’organisation scientifique du travail selon Taylor 9
2. Le mode de production Fordiste 10
3. Les Théories de la motivation 11
4. Le Toyotisme et le principe de qualité 13
5. L’organisation actuelle du travail 14
C. Le stress au sein de la Société actuelle 15
1. Identification des facteurs de stress 16
2. Conséquences de l’apparition de situation de stress 20
a. Les conséquences du stress sur la santé des salariés 20
b. les conséquences du stress pesant sur la santé financière des entreprises 21
Conclusion 22
II. ETUDE DU CAS DE L’ENTREPRISE PROTEIN’EXPERT 23
A. Présentation de la société Protein’eXpert 23
1. Protein’eXpert : Start up en Biotechnologies 24
2. Politique Sociale de la société 26
B. Stratégie de gestion du stress 27
1. Etat des lieux du bien être au travail au sein de la société 27
2. L’analyse des enjeux 29
3. Plan d’action mis en oeuvre par la société 32
Critiques et Recommandations 34
CONCLUSION 37
BIBLIOGRAPHIE 38
3
REMERCIEMENTS
Tous mes remerciements vont à Monsieur Tristan Rousselle pour m’avoir accueillie
au sein de sa société et pour la confiance qu’il m’a accordée durant mon stage.
Je remercie également Madame Selma Mohamed pour son soutien, ses conseils et
pour avoir contribué à ma formation tout au long de mon stage.
Je remercie enfin toute l’équipe de Protein’eXpert pour m’avoir intégrée dès mon
arrivée.
Pour finir je remercie toute l’équipe de Wesford, Madame Sophie Silvestre et plus
particulièrement Monsieur Liénard pour toutes les connaissances qu’il nous a
transmises, pour ses conseils et sa diponibilité.
4
INTRODUCTION
Aujourd’hui un nouveau phénomène est au centre des préoccupations de bon
nombre d’entreprises : le stress au travail. Il apparaît comme l’un des risques
majeurs auquel les entreprises doivent faire face.
Mais d’où vient ce terme ? Que signifie-t-il ? Quelle est l’origine exacte du mot
« stress » ?
En réalité, ce terme est couramment employé mais les gens qui l’emploient en
connaissent-ils réellement la signification ?
Comment le stress s’est-il développé dans notre Société ?
Les recherches sur le stress existent depuis longtemps et pourtant il devient un
risque à part entière pour les entreprises depuis peu de temps. Les facteurs de
stress
...