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Exemple note eco

Dissertation : Exemple note eco. Recherche parmi 297 000+ dissertations

Par   •  8 Novembre 2015  •  Dissertation  •  735 Mots (3 Pages)  •  669 Vues

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GUERAN Florian

PME 1

Économie

Note structurée

Depuis plusieurs années les entreprises ont changé leurs comportements concernant leurs investissements grâce à plusieurs phénomènes telle que la délocalisation des entreprises dans les pays dits hôtes.

Premièrement nous verrons quels sont les arguments en faveur des délocalisations et les activités qui en profitent le plus ainsi que les arguments en faveur de la relocalisation. Et nous étudierons ensuite les raisons pour lesquelles le comportement des entreprises chinoises évolue.

I) Les arguments en faveur de la délocalisation et les activités qui en profitent le plus

La délocalisation est une pratique qui consiste à déplacer une activité de production afin de bénéficier d’avantages industriels.

  1. Des coûts et charges moins élevés dans les pays hôtes

Les entreprises qui délocalisent leur activité dans d’autres pays du monde y trouvent un intérêt d’avantage compétitif, dans certaines régions du monde (exemple : l’Asie) les entreprises bénéficient de coûts moindres grâce à une main d’œuvre très peu coûteuse ou encore grâce à une fiscalité moins élevée que dans leur pays d’origine.

Ces critères permettent donc aux entreprises de maximiser leurs profits ainsi que multiplier les dividendes des actionnaires.

  1. L’implantation des entreprises sur le marché des pays dans lesquels les entreprises exportent

Cette implantation des entreprises dans les pays dans lesquels elles exportent leur permettent de s’introduire dans le marché de ces derniers et leur permettent donc de faire profiter les collectivités locales pour satisfaire d’avantage les besoins des consommateurs ce qui permet à l’entreprise la maximisation de ses profits.

  1. Hausse de la croissance des pays hôtes

Les pays accueillant les entreprises qui délocalisent voient leur croissance augmenté grâce aux versements de salaires aux personnels des entreprises. Les salariés percevant un salaire vont donc dépenser une partie de leur salaire et donc en faire profiter les marchands locaux. Cela permet aussi la baisse du taux de chômage dans le pays concerné.

        II) Les arguments en faveur de la relocalisation

La relocalisation consiste à rapatrier dans le pays d’origine de la société mère une partie ou la totalité de son activité qui avait été délocalisée.

  1. Une délocalisation échouée

La délocalisation n’a pas un taux de réussite à 100%. La plupart des entreprises qui voient leur délocalisation échoué à cause d’une prestation faible se sentent contrariées de relocaliser leur activité dans leurs pays d’origine. Cela peut s’expliquer par différents problèmes rencontrés tels que des problèmes de qualité de fabrication, des problèmes de délais de livraison ou encore des coûts de transport trop élevés. Certaines entreprises prennent la décision de relocaliser dans le cas ou elles ont trouvé de meilleures moyens concernant la production ou car leur délocalisation n’a pas fait ses preuves.

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