Déontologie Nike et Coca Cola

Apple

37 millions d‘iPhones et 15,4 millions d’iPads produits mais aussi 17 suicides en trois ans et une vague de contestations sans précédent. Plusieurs scandales mettent en cause la société depuis 2007, avec des conséquences importantes pour Apple. Le groupe, qui emploie près d’un million de travailleurs surtout en Chine, est notamment dénoncé pour avoir imposé un rythme de travail abusif à ses employés (jusqu’à 80 heures par semaine) pour des salaires souvent maintenus au strict minimum légal (110 euros par mois).

Coca-cola

Les boissons analysées contiennent pour la plupart de nombreux ingrédients et composants allergènes (comme les terpènes), parfois dangereux.

D’autres ingrédients controversés ont également été trouvés, comme l’acide phosphorique, l’édulcorant ou le colorant E150d (caramel au sulfite d’ammonium, interdit depuis quelques mois en Californie mais encore autorisé en Europe)... Et il y aurait un trop plein de sucre : Les colas produits en France ne seraient pas élaborés avec des sirops de maïs qui contiennent du fructose comme c’est le cas aux USA, mais avec du sucre blanc. Le mensuel souligne ainsi que « la moitié des produits sans édulcorants dépassent les 100g de sucre par litre, soit l’équivalent de 17 morceaux de sucre »

Selon le site Discoverynews, l'un des composants des boissons Pepsi et Coca-Cola, le 4-methylimidazole (4-MEI), serait cancérigène.

Chaque jour, 8000 personnes atteintes du sida meurent parce qu'elles n'ont pas accès aux médicaments qui ont incroyablement amélioré la santé de personnes atteintes par le sida dans les pays riches.

Coca-Cola fait de gros bénéfices grâce aux travailleurs africains.

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