Devoir Anglais Bts Communication 1ère Année Cned: étude du document FOWARD

Exercice 1: Compte-rendu

Le document «Forward» est un bulletin d’information émis par l’organisme américain «International Ressources», le 1er décembre 2009. Celui-ci est destiné aux employés de l’organisme souhaitant s’informer sur les actions effectuées par la société mais également les différents événements que propose celle-ci. Nous trouvons donc quatre rubriques, tout d’abord les nouvelles initiatives, les innovations, puis les événements enfin les offres d’emplois.

L’article souligne l’engagement de International Ressource dans le développement durable, le commerce équitable et la préservation de l’environnement à travers le monde.

Dans un premier temps, le document s’articule principalement autour de l’ouverture du nouveau siège en Guyane française où la société promouvoit des produits artisanaux manufacturés par des artisans locaux. L’organisme leur assure un salaire fixe et de bonnes conditions de travail. International Ressource commercialise ces produits manufacturés tels que des objets de décorations, bijoux et nourriture biologique en s’assurant que tout est fabriqué avec des matériaux respectueux de l’environnement. De surcroît, il génère des emplois puisque toutes ces personnes embauchés sont des habitants locaux. Les perspectives de vente de ces produits artisanaux étant prometteuses, la société tend à s’investir dans le domaine de la santé notamment dans la recherche contre les maladies tropicales. Concernant la seconde rubrique, des avancées technologiques ont été mise en place par les experts de l’organisme tels qu’un logiciel afin d’améliorer le marketing des produits équitables mais également un système d’identification par radiofréquence dans le but d’accélérer la production et rendre plus efficace le suivi des stocks.

Le bulletin signale ensuite que la société propose de nombreux événements tels qu’une exposition artisanale au Brésil, une assemblée générale du conseil d’administration, une

formation en informatique pour les employés et une célébration virtuelle de la nouvelle année. Enfin le document présente les offres d’emplois dans la société ainsi que leurs localisations. Les différentes prises de contact se font par mail, téléphone ou voie postale.

Pour conclure, ce bulletin a pour fonction de tenir les employés informer des activités de leur entreprise. Les activités et leurs buts semblent parfaitement cohérent surtout de nos jours où le développement durable et l’environnement deviennent important. Cependant, nous pouvons nous demander si cette approche n’est pas une stratégie marketing puisque beaucoup de sociétés investissent dans des projets semblables afin d’accroître leur chiffre d’affaire.

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Exercice 2: Essay: To what extent can companies be socially responsible and remain competitive ?

Today, ecology, charity and humanitarian actions are becoming important in the world. We want to improve our life and everyone is trying to change the planet in his own way. That’s why, social responsible is a business philosophy gaining popularity in the 21st century. So, to what extent can companies be socially responsible and remain competitive

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