LaDissertation.com - Dissertations, fiches de lectures, exemples du BAC
Recherche

Curriculum Vitae

Mémoire : Curriculum Vitae. Recherche parmi 297 000+ dissertations

Par   •  17 Juillet 2013  •  1 060 Mots (5 Pages)  •  991 Vues

Page 1 sur 5

COMPETENCES

Management

• Recrutement, formation et évaluation de l’équipe.

• Animation de l’équipe.

• Anticipation et organisation des tâches.

• Animation des réunions et fixation d’objectifs.

• Participation au comité de direction.

Commercial

• Accueil, orientation et conseil des clients.

• Garantie de la bonne application de la politique commerciale.

• Identification des pistes de développement commercial.

• Théâtralisation des produits.

• Organisation et mise en place d’animations et d’opérations commerciales.

• Prospection de nouveaux clients.

Gestion

• Elaboration et validation des budgets.

• Analyse des résultats et prise de mesures correctives.

• Garantie de l’application des normes et procédures.

• Reporting et consolidation des tableaux de bord.

PARCOURS PROFESSIONNEL

2005 - 2012 DIRECTEUR DE MAGASIN

Troc.com Strasbourg - 1 000 m² - 4 personnes

• Conception, aménagement et implantation du magasin.

• Agencement, valorisation et théâtralisation des produits déposés par un merchandising adapté.

• Accueil des déposants, réalisation des estimations et établissement des contrats de dépôt

vente

• Prospection de nouveaux déposants (particuliers, professionnels, institutionnels).

• Recrutement, formation et évaluation de l’équipe de vente.

• Implication pour le réseau (Président de la Commission Publicité et Marketing).

DIRECTEUR DE MAGASIN

Troc de l’ile Roanne - Cannes - Lille - 1 500 m² - 5 personnes

• Gestion rigoureuse du magasin, au quotidien, à moyen et à long terme.

• Intégration du concept,

• Organisation et dynamisation de l'équipe,

• Développement de la qualité des prestations offertes aux clients,

Résultats : Progression du CA de 9 % /an

Taux de renouvellement des dépôts de 58 %

2004 - 2005 CHEF DE DEPARTEMENT BAZAR

Leclerc Sélestat - 1 500 m² - 15 personnes

• Optimisation des linéaires, de l’approvisionnement et des ventes.

• Organisation des opérations commerciales.

• Négociation des achats.

Résultats : Augmentation du taux de marque de 11 %

Réduction des stocks de14 %

2003 - 2004 RESPONSABLE DE CENTRE DE DISTRIBUTION

Thiriet Surgelés Arras - 2 000 m² - 20 personnes

• Gestion d’un centre de télé-livraison auprès d’une clientèle de particuliers.

• Animation quotidienne de la réunion commerciale.

...

Télécharger au format  txt (5.1 Kb)   pdf (74.7 Kb)   docx (10.4 Kb)  
Voir 4 pages de plus »
Uniquement disponible sur LaDissertation.com