Compte rendu d'un article Anglais en Français

Cet article publié dans le New York Times le 28 avril 2012 parle des craintes de fuites de cerveaux sud européens qui sont attirés par des jobs en Allemagne.

Dans les 18 derniers mois l’Allemagne a recruté des milliers de sud européens parmi lesquels les meilleurs et les plus brillants. Un ingénieur espagnol, Cristina Fernandez-Aparicio Ruiz est arrivé en Allemagne pour travailler dans l’entreprise industrielle Zielh-Abegg. Celle-ci lui a assigné un mentor pour être sûr qu’il ne mange pas tout seul et pour l’aider s’il a besoin d’aller au supermarché ou chez un médecin. Ce mouvement était un des principes de fondation de l’Union Européenne. Cela a changé sous la pression de la crise de l’euro avec une récession qui dure et des employeurs, des gouvernements et des migrants qui découvrent l’immigration.

L’Europe entre dans une nouvelle ère et pourtant la migration devient de plus en plus urgente des deux côtés ce qui donne un avantage sur l’économie la plus puissante d’Europe. Les pays du sud regardent leurs jeunes partirent vers le Nord, c’est la fuite des cerveaux. La formation d’un ingénieur coûte 60 000 euros et pourtant ils partent. Si l’économie de l’Espagne se retourne d’ici deux ans alors 90% des professionnels espagnols retourneront dans leurs pays d’après M.Castel, le directeur des opérations d’une branche d’Adecco. Mais si la récession dure plus longtemps ils ne reviendront pas car ils fondent une famille à l’étranger. Il craint une situation ou les économies du nord conservent l’industrie et les économies du sud avec l’agriculture et le tourisme.

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