Chapitre 1: le concept d'ESE (Entreprise de Services Energétique)

CHAPITRE 1 : LE CONCEPT D’ESE

L’entreprise est une unité de biens et de service, ainsi qu’une unité de répartition des richesses (approche traditionnelle). C’est également un système (approche systémique) autant des caractéristiques propres.

II. APPROCHE TRADITIONNELLE DE L’SE

1. l’se en tant qu’unité de production

Pour fabriquer des biens et des services, l’entreprise (qu’elle soit industrielle ou commerciale doit

combiner différents facteurs de production ; le tableau suivant en présente les caractéristiques :

FACTEURS DE PRODUCTION

Travail : heures de main d’œuvre du personnel +ou – qualifié Les salariés d’une entreprise participent à la réalisation de plusieurs cycles de production.

Capital technique fixe : Terrain, immeubles, machines…Ces biens permettent la réalisation de plusieurs cycles de production.L’achat de ces biens porte le nom d’investissement

Capital technique circulant : Fuel, bois, semi-conducteur, fil…Ces biens disparaissent (fuel) ou sont incorporé au produit fini (bois) à c h aque cycle de production. l’utilisation de ces,biens porte le nom de,consommation intermédiaire.

Le but de l’entreprise est d’atteindre l’efficacité maximale afin de minimiser ses coûts et de réaliser des profits. pour cela, elle recherche la meilleure combinaison possible des facteurs de production.

2. l’ese en tant qu’unité de répartition

Les richesses créées- encore appelées »valeur ajoutée » servent par la suite à rémunérer l’ensemble des agents économiques ayant participer à l’activité de production de l’entreprise.

Le personnel :salaire

L’Etat et les organismes sociaux : Impôts, cotisations sociales

Les prêteurs : Intérêt

Les apporteurs de capitaux : Dividendes

L’entreprise : Revenus non distribués

III. APPROCHE SYSTEMIQUE DE L’ESE

3. De l’organisation au système

Votre lycée est une organisation composée :

D’élément organiques : administration, professeurs, élèves,….

D’élément non organiques : ensemble de relations entre individus, objectif des

individus,…

De ce fait, votre lycée est une organisation structurée (chacun a sa place et sa fonction dans

l’établissement), composée d’un ensemble d’éléments (organiques et non organiques) en relation entre eux en vue d’atteindre un objectif (éduquer et former les élèves, en faire des bacheliers,..) cette organisation est appelée également un système.

Selon Joël de Rosnay, un système est « un ensemble d’éléments en interaction dynamique organisé en fonction d’un but

4. Le système-entreprise

Le système-entreprise comporte deux types de composants :

Des composants structuraux : un territoire délimité, des élément matériels et humains, des réseaux de communication,…

Des composants fonctionnels : des flux d’énergie, d’information, de mses circulant entre les unités du système, des moyens de contrôle de la bonne marche du système,…

LES CARACTERESTIQUE DU SYSTEME-ESE

L’entreprise, réalité économique et sociologique, est un système organisé, ouvert et finalisé.

1. l’ese est système organisé

L’entreprise est une unité structurée, constituée d’organes hiérarchisés et spécialisés, et d’un certain nombre de liaison les reliant.

a. Les organes On distingue plusieurs types d’organes, entre autres,

Les organes permanents : ex. - directeurs, chef d’usine,service personnel, comptable,état- major

Les organes non permanents : ex. - comités d’études d’information et de Coordination

Les organes réglementaires : ex. - conseil d’administration

b. Les liaisons

Les types de liaisons entre organes permanents peuvent être :

Hiérarchique : autorité d’une personne sur la totalité de l’activité d’une autre.

Fonctionnels : autorité de compétence d’une personne sur une autre, limitée à son domaine

de spécialité.

De conseil : il s’agit de spécialistes qui assistent un membre de la hiérarchie dans ses

décisions.

2. l’ese est un système ouvert

L’ese est en relation avec son environnement économique, technologique, fiscal.par des flux

d’entrée et des flux de sortie.

Flux d’entrée :

• Facteurs de production (ex. : main d’oeuvre, matériel, matière premières)

• Financiers (capitaux)

• D’information (ex. : technologies nouvelles, législation, études de marché,….)

Flux de sortie :

• Produits et services,

• Financiers (dépenses, revenus),

• D’information (publicité, bilan,….).

3. l’se est un système finalisé

L’entreprise poursuit une double finalité :

une finalité à caractère personnel (ex. : prestige, pouvoir, profit et sécurité de l’entrepreneur et des dirigeant) ;

une finalité à caractère institutionnel :

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