Analyse des spreads de crédit, de la composition et de la rentabilité du travail
Analyse sectorielle : Analyse des spreads de crédit, de la composition et de la rentabilité du travail. Recherche parmi 298 000+ dissertationsPar petit_atlas • 22 Janvier 2015 • Analyse sectorielle • 317 Mots (2 Pages) • 677 Vues
Analyse des écarts de taux, composition et rendement sur main d’œuvre
L’Hôpital des deux Lacs utilise un système de coûts standard afin de mieux contrôler les coûts de soins infirmiers. L’hôpital offre plusieurs services appelés « catégorie de diagnostic (CD)» qui s’apparentent à une entreprise à produits multiples. L’hôpital a établi des temps standard par catégorie de soins infirmiers. Ainsi, l’unité des soins infirmiers du quatrième étage de l’hôpital traite des patients que l’on rattache à l’une ou l’autre des quatre catégories de diagnostic. Le personnel infirmier est composé d’infirmières diplômées (ID), d’infirmières stagiaires (IS) et d’aides infirmières (AI). Les différentes catégories d’infirmières peuvent effectuer, à l’occasion et lorsque que la règlementation sur les actes médicaux réservés le permet, des tâches normalement réalisées par d’autres catégories d’infirmières. Voici les temps et taux de rémunération standards :
Catégorie de diagnostic Temps standard
ID IS AI
1 6 4 5
2 26 16 10
3 10 5 4
4 12 7 10
Taux horaire standards
ID 25
IS 18
AI 12
Voici les résultats relatifs au mois d’octobre 20X4
Nombre réel de patients
CD 1 250
CD 2 90
CD 3 240
CD 4 140
720
ID IS AI
Heures réelles 8 150 4 300 4 400
Salaires réels 207 825 $ 78 475 $ 51 700 $
Taux horaire réel 25,50 $ 18,25 $ 11,75 $
Travail à faire
1. Calculer, pour l’ensemble des catégories de diagnostics, les écarts globaux sur :
a. Taux
b. Composition
c. Rendement
Hôpital des deux Lacs
Réel Budget standard Budget standard Standard
BF IS - QTR * TS QS * TS
HR * TR HR * TS QTR * CS * TS QTS * CS * TS
ID 207825 203750 ID
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