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Cned Management Des Entreprises Devoir dissertations et mémoires

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13 775 Cned Management Des Entreprises Devoir dissertations gratuites 51 - 75 (affichage des premiers 1 000 résultats)

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Dernière mise à jour : 30 Juin 2015
  • Devoir E°5 N1 Cned Management des unites commerciales

    Devoir E°5 N1 Cned Management des unites commerciales

    Devoir n°1 E5 Kimberley Meunier BTS MUC 1 année Activité 1 : Vendre 1) Le modèle Bike Gold est composé de 27 Vitesses il est donc adapté à tout type de profils tels que des sorties sportifs ou des promenades à allure variées selon les envies , sa légèreté de 13 KG lui permet de se placer dans le top 3 des vélos de ville , il est beaucoup plus prisés puisqu’il s’adapte aux adolescent

    1 139 Mots / 5 Pages
  • Cned Management, devoir 2

    Cned Management, devoir 2

    Question n°1 : La typologie de Likert est représentée par 4 styles de direction : le style autoritaire, le style paternaliste, le style consultatif et le style participatif. La typologie de Blake et Mouton est représentais par 5 styles de direction différent : le style 1/1, 1/9, 9/1, 9/9 et 5/5. Le style 9/9 est le style idéal, l’intérêt maximal est à la fois porté sur la production de l’entreprise et son personnel. Selon la

    621 Mots / 3 Pages
  • Cned management des entreprises dev 1

    Cned management des entreprises dev 1

    Devoir 1 1) Le projet de reprise d'une petite librairie par Alain et Conception est une prise de risque certaine. L'emplacement du magasin, écarté du centre-ville de Paris ; l'arrivée dans un secteur monopolisé par 3 grosses librairies, etc. Et pourtant, ils ont réussi à sortir leur épingle du jeu en élargissant leur spectre de clients potentiels et en s'emparant d'un marché qu'on pouvait imaginer fermer. Par leur prise de risque, leur audace et leur

    697 Mots / 3 Pages
  • BTS MUC - DEVOIR 03 CNED Management 2eme année

    BTS MUC - DEVOIR 03 CNED Management 2eme année

    Devoir 02 management Analyse de la situation de l’entreprise Question 1 Analysez la modification de l’attitude d’Odile depuis l’arrivée d’Alban en vous référant aux apports d’Adams. – sur 2 points Adams : Tout salarié a tendance à évaluer l’ensemble des avantages (« rétribution ») qu’il reçoit de son entreprise et des contributions qu’il lui apporte. Il rapproche ces deux évaluations et détermine un rapport entre elles. Ce ratio est également effectué par rapport à d’autres salariés puisque une

    861 Mots / 4 Pages
  • CNED Management devoir 1 - Cas la Soulterie

    CNED Management devoir 1 - Cas la Soulterie

    Cas La Soulterie Question 1 : Selon J.O Schumpeter, la logique entrepreneuriale est la fonction de crée de nouvelle combinaison de production, de nouvelles méthode de production, de nouveaux marchés ou de nouveaux types d’organisation. Elle est basée sur la prise de risque, l’innovation, la perception des opportunités, l’exploitation des ressources et des compétences. Tandis que la logique managériale consiste à optimiser les ressources afin d’atteindre les objectifs établis. La manager a pour rôle de

    624 Mots / 3 Pages
  • CNED BTS COM devoir n°2 management

    CNED BTS COM devoir n°2 management

    Question 1 : C’est en essayant de convaincre ses équipes, en imposant sa volonté, et en ne se souciant plus que de la rentabilité de Numériperf que Marie-Louise a évolué vers un style de direction autoritaire. Elle a mis en place des règles strictes, elle insiste sur l'obéissance aux ordres, et elle exige du travail supplémentaire à ses employés, comme pour les punir. Selon la typologie de R. Blake et J.-S. Mouton, son style de

    1 171 Mots / 5 Pages
  • BTS CI(commerce international) CNED - Eco Droit Devoir n°1

    BTS CI(commerce international) CNED - Eco Droit Devoir n°1

    Économie générale et droit (devoir 1) PARTIE 1 : ÉCONOMIE GÉNÉRALE Analyse d’une documentation économique : les mécanismes du marché Question 1 Les prix des produits agricoles sont orientés à la baisse en juillet 2009 en raison de la : – production exceptionnelle due à une météorologie particulièrement favorable en France mais également dans les principaux pays européens producteurs ; – production très élevée de produits de qualité moyenne (faible concertation entre les producteurs) ;

    905 Mots / 4 Pages
  • Le Cas Ferro Management Entreprise

    Le Cas Ferro Management Entreprise

    Le cas Ferro 1) L’entreprise Ferro appartient au groupe Corporation Ferro depuis sa création en 1934 .L’entreprise Ferro exploite un seul DAS : la chimie inorganique. Sa stratégie globale est la spécialisation dans les produits de niche. C’est donc une structure simple et fonctionnelle avec un service recherche et développement, un service « contrôles » et un service « technical support ».Son organigramme est plat :la direction, les représentants du personnel, l’encadrement et les salariés

    750 Mots / 3 Pages
  • Cned Eco Droit Devoir 2 Premiere Année Ag

    Cned Eco Droit Devoir 2 Premiere Année Ag

    83513CTPA0211 BTS Tertiaire Économie générale et droit Première année Devoir 2 Première partie : économie générale (20 points) Méthodologie : analyse documentaire Question 1 (4 pts) La croissance potentielle se définit comme le taux de croissance de long terme qui résulte de la combinaison de l’offre des facteurs de production (travail, capital et progrès technique). Les projections en matière de croissance potentielle (exemple : scénario cible 2020 : 2,5 à 3 %) repose sur l’évolution

    2 079 Mots / 9 Pages
  • Cned Bts Muc Devoirs Anglais 01

    Cned Bts Muc Devoirs Anglais 01

    Malls begin slow recovery Le document traite de la légère reprise d'économie du secteur commercial des détaillants au dernier trimestre 2010 aux États-Unis. Les propriétaires pensent qu'un rebond plus important de cette économie dépend d'une confiance accrue des consommateurs et d'une augmentation de l'emploi. Malgré le fait que les indicateurs soient toujours souvent négatif, cette régression est beaucoup moins marquée qu'avant et laisse donc entrevoir un futur plus optimiste. C'est d'ailleurs la fédération nationale du

    474 Mots / 2 Pages
  • Management Entreprise

    Management Entreprise

    Chapitre 4 : Les restructurations A- Restructuration 1) Réorganisation ( reengineering) Elle correspond au remaniement de l’organisation d’une entreprise pour lui donner une nouvelle configuration, il ne s’agit pas forcément de supprimer des services et des effectifs salariés. Il peut s’agir aussi de diminuer la taille de l’entreprise ou alors d’intégrer le travail en réseau 2) Downsizing (externalisation) Il s’agit de réduire la taille de l’entreprise et ainsi cela s’accompagne de réduction des effectifs. Externalisation

    603 Mots / 3 Pages
  • Corrigé BTS cned économie droit devoir 01: l'industrie et le marche automobile français en 2009 et 2010

    Corrigé BTS cned économie droit devoir 01: l'industrie et le marche automobile français en 2009 et 2010

    29617CTPA0112V PRÉPARER L'ÉPREUVE D'ÉCONOMIE GÉNÉRALE ET DROIT V2 1 PREMIÈRE PARTIE : ÉCONOMIE GÉNÉRALE (30 points) Sujet : l'industrie et le marche automobile français en 2009 et 2010 Méthodologie : analyse documentaire Question 1 (4 pts) Les raisons expliquant la baisse des capacités de production des constructeurs automobiles en 2008 et en 2009 sont les suivantes : – forte baisse de la demande mondiale de véhicules destinés aux particuliers et aux professionnels du fait de

    1 665 Mots / 7 Pages
  • Bts: Techniques Notariales CNED 1ere Année Devoir Culture Générale

    Bts: Techniques Notariales CNED 1ere Année Devoir Culture Générale

    Devoir 3 : culture et expression Questions : Analyse des documents et extraction des idées à retenir 1.1 En ce qui concerne la provenance, le document 1 est un article de presse du Nouvel Observateur qui est un hebdomadaire français d'information générale. Cet article de presse a été écrit par Claude Fischler et publié dans le hors série de juillet-août 2004. Cet article de presse est de type argumentatif qui évoque le problème de la

    1 352 Mots / 6 Pages
  • Management, entreprise produits traiteur

    Management, entreprise produits traiteur

    Bon ' ap fabrique des produits traiteur. Les vendeurs démarchent les caféterias , les taiteurs , et plus recement les GMS , ou ils ont une fonction de preneurs d'ordre et de marchandiseurs.Les vendeurs(50% de VRP) percoivent un fixe + commission sur les ventes et une prime sur objectifs. Ils estiment ce systeme peu motivant.La direction étudie la faisabilité d'un nouveau systeme. Ancien système Fixe brut mensuel 700 euros Commissions: 5% sur la tranche de

    234 Mots / 1 Pages
  • Cned BTS MUC, devoir 2, le cas Ikea-HP

    Cned BTS MUC, devoir 2, le cas Ikea-HP

    Sujet : le cas Ikea – HP Le groupe IKEA 1. L’organisation IKEA : ORGANISATION DU GROUPE IKEA | TYPE | Entreprise privée à but lucratif de droit hollandais non coté en bourse | METIER | Designer Producteur Distributeur | TAILLE | CA 12 milliards de dollars en 2004 231 magasins dans le monde | CHAMP D'ACTION | production et commercialisation de meubles en kit et de mobilier | RESSOURCES | Humaines : 90 000

    593 Mots / 3 Pages
  • Cned Veille Op Devoir 01 Cas Etincelle

    Cned Veille Op Devoir 01 Cas Etincelle

    Devoir 01 – VEILLE OPERATIONNELLE - CAS L’ÉTINCELLE Question 1 Enquête auprès du grand public : a) La population de référence : population de l’agglomération d’Angers, âgée de 15 ans et plus soit 228 000 individus. b) Les caractéristiques des personnes à interroger : hommes ou femmes, âgés de 15 ans ou plus et résidant dans une des 31 communes de l’agglomération d’Angers depuis au moins un an. Il faut également ajouter un critère temporel

    891 Mots / 4 Pages
  • BTS Cgo CNED Management Première Année: Identifictation et caractérisation des logiques entrepreneuriales et managériales du groupe Alès

    BTS Cgo CNED Management Première Année: Identifictation et caractérisation des logiques entrepreneuriales et managériales du groupe Alès

    1 – Identifictation et caractérisation des logiques entrepreneuriales et managériales du groupe Alès. Jusque début 2008, le groupe Alès était dirigé selon la logique entrepreneuriale. En effet, le fondateur dirigeait le groupe en cumulant le pouvoir de gestion et de décision. A l’heure de la retraite, son héritier ne souhaitant pas prendre sa suite, Patrick Alès a du chercher une autre solution pour assurer la poursuite des activités du groupe. Il met donc en œuvre

    452 Mots / 2 Pages
  • Cned Management, le cas Ikea-HP

    Cned Management, le cas Ikea-HP

    SUJET : LE CAS IKEA-HP Analyse du contexte : I - Le groupe IKEA Question 1 L’organisation IKEA est une entreprise privée à but lucratif, du fait que l’état n’intervient pas dans l’économie de l’entreprise, et qu’elle génère de l’argent ainsi que des bénéfices. Le métier de l’entreprise est la distribution de meuble « en kit » d’inspiration scandinave, la décoration intérieure et extérieure. La taille de l’organisation est importante, c’est une GE (grande entreprise). Effectivement nous pouvons compter

    741 Mots / 3 Pages
  • CNED BTS MUC DEVOIR 1 ECO DROIT

    CNED BTS MUC DEVOIR 1 ECO DROIT

    DEVOIR 1 – ÉCONOMIE/ DROIT PREMIERE PARTIE : ÉCONOMIE GÉNÉRALE Question 1 : Les raisons pour lesquelles les constructeurs automobiles ont réduit leur capacité de production en 2008 et 2009 sont dues principalement à la crise financière intervenue à la mi-2008 et au ralentissement économique. La production mondiale d’automobiles, après avoir baissé en 2008, a chuté de 13% en 2009. L'industrie automobile, aussi bien européenne qu'américaine, est la première grande victime de la crise financière.

    1 791 Mots / 8 Pages
  • Cned Management, le cass Aleses Groupe

    Cned Management, le cass Aleses Groupe

    Sujet : Le Cas Aleses Groupe 1) -La logique entrpreneuriales du groupe Alese : c'est la famille Ales (père et fils) qui dirige le groupe, ils en sont les premiers actionnaires -La logique manageriale du groupe Alese il faut retablir les performances conquerir de nouveaux marchés ( à l'etranger) pour assurer sa perenité 2) Les qualités de madame Battigello - elle est tourné vers le client et pas vers l'entreprise - elle est toujours en veille sur

    431 Mots / 2 Pages
  • Management Entreprise

    Management Entreprise

    LA PERFORMANCE Introduction La réalisation de la finalité et des objectifs de l’entreprise suppose que celle-ci soit performante. La performance d’une entreprise renvoi à la notion de mesure et d’évaluation de celle-ci. On évalue la performance d’une entreprise de manière quantitative mais aussi qualitative. Indicateurs quantitatifs: • (résultat / objectif) x100 = efficacité • (résultat / moyen) x100 = efficience Ceci permet de mesurer la performance, d’adapter le fonctionnement, de corriger les dysfonctionnement et d’instaurer

    203 Mots / 1 Pages
  • Management Entreprise. Cas Laboratoires Anios

    Management Entreprise. Cas Laboratoires Anios

    1 Objectifs que se sont fixés les laboratoires Anios Les laboratoires Anios veulent augmenter leur chiffre d’affaires à l’export : il devra passer de 35 % à 50 % du chiffre d’affaires total d’ici 2015, et accroître le volume global des ventes de 10 % par an.   2 Facteurs environnementaux qui vont permettre à Anios d’atteindre ses objectifs Deux composantes environnementales vont contribuer à augmenter le chiffre d’affaires à l’export des laboratoires Anios :

    774 Mots / 4 Pages
  • CNED P4 Sujet Devoir 1

    CNED P4 Sujet Devoir 1

    DEVOIR 1 À traiter à l’issue des séquences 1 à 3 Durée : 1 h 50 Note sur 20 La SA Belin (40 points) La SA Belin fabrique et vend des matériels industriels. Vous êtes engagé(e) dans le service comptable de la société et votre premier dossier consiste à réaliser plusieurs travaux d’inventaire. La clôture des comptes a lieu le 31 décembre N et le conseil d’administration qui doit arrêter les comptes approche. L’ensemble des activités

    370 Mots / 2 Pages
  • Cned Management IKEA/HP

    Cned Management IKEA/HP

    CARCASSES Justine Identifiant : 968-40-0303-1 Management des entreprises DEVOIR N°2 LES CAS IKEA ET HP GROUPE IKEA : 1. Caractérisez l’organisation IKEA : type, métier, taille, champ d’action, ressources et présentez sa finalité. IKEA est une entreprise suédoise privée, spécialisée dans la conception et la fabrication de meubles. C’est une grande entreprise (6 700 salariés en France, 90 000 dans le monde), dont le champ d’action est international (présent dans 44 pays). IKEA bénéficie de

    743 Mots / 3 Pages
  • BTS Tourisme CNED Tourisme & Territoire Devoir 2

    BTS Tourisme CNED Tourisme & Territoire Devoir 2

    1) La dénomination ATOUT France renvoie une image positive. Le fait de mettre le mot ATOUT en majuscules cela peux renvoyer une image positive de l’agence mais aussi mettre en valeur d’une certaine manière le tourisme français. 2) Atout France est une agence qui à été crée le 22 mai. Elle contribue au développement du tourisme français et poursuit cet objectif par le biais de différentes missions qui sont : - Entretenir un dispositif approfondi

    459 Mots / 2 Pages

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