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Présentation de la société nationale pour la construction et la maintenance de Corot

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Par   •  5 Novembre 2014  •  Commentaire de texte  •  343 Mots (2 Pages)  •  610 Vues

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COROT, entreprise nationale de construction et de services, a créé son siège social à Dijon (21),

non loin de l’implantation historique de la SDB. Elle possède cinq directions régionales :

Bourgogne-Franche Comté, Île-de-France, Rhône-Alpes, Méditerranée, Sud-Ouest. Elle emploie

actuellement 440 salariés (janvier 2009).

Son chiffre d’affaires (2008 : 68 M€) se répartit à 78 % pour le bâtiment, 19 % pour les travaux

publics et 3 % pour les services.

Croissance externe réussie : avec plusieurs reprises de sociétés depuis 2003, l’entreprise appuie

son activité sur 4 marques solidement implantées dans le territoire français. La plus ancienne,

NICOLETTO à Dijon, a fêté ses 50 ans en 2006. Les trois autres sont TARDI, qui bénéficie d’une

forte notoriété, SAGETO, et MAUREL. En 2009, COROT est également devenue actionnaire

d’une société azuréenne de conception, création et animation 3D, KARO, à hauteur de 51 % du

capital. L’objectif : enrichir ses réponses aux appels d’offres de film 3D représentant le projet de

façon réelle et attractive.

Parallèlement à ses chantiers traditionnels, COROT développe son implication dans les affaires

complexes : partenariats public-privé (PPP) et délégation de service public (DSP), offrant ainsi

une vision globale, un interlocuteur unique et des compétences pluridisciplinaires.

Afin d’assurer un maximum de proximité avec ses clients, chaque direction régionale dispose

d’une véritable autonomie de gestion. Ainsi, chacune d’entre elles gère ses relations commerciales,

ses achats, et assure l’exploitation et le suivi de ses chantiers. Seules sont centralisées par le siège

les fonctions RH (ressources humaines), SI (système d’information), et finances.

Triple Certification Qualité - Sécurité - Environnement (QSE) : COROT est, à ce jour, la seule

entreprise régionale de son secteur à afficher ce triple engagement pour l’ensemble de ses métiers.

Cette réussite est due à une cohésion du personnel qui a relevé avec succès le défi d’obtenir la

triple certification Qualité (ISO 9001), Sécurité (OHSAS 18001), Environnement (ISO 14001).

Pour cette triple certification, l’entreprise est passée de la norme qualité ISO 9002, version 1994, à

l’ISO 9001, version 2000, et a intégré, en outre, les composantes environnement et sécurité.

Elle applique également la démarche HQE® (Haute Qualité Environnementale).

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