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Le processus de sélection de Dynamo

Étude de cas : Le processus de sélection de Dynamo. Recherche parmi 299 000+ dissertations

Par   •  1 Février 2019  •  Étude de cas  •  1 328 Mots (6 Pages)  •  538 Vues

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DEUXIÈME PARTIE : Le processus de sélection de Dynamo

Le modèle d’une description de poste et d’un profil de compétences pour Dynamo

[pic 1]

Nom de l’employeur : Dynamo

Titre du poste : Mécanicien en réfrigération et climatisation

Date : 10 juin 2014

Unité administrative / Service : Opérationnel

Position hiérarchique : Employé de production

[pic 2]

Mission principale : Les mécaniciens en réfrigération et en climatisation procèdent à  l’installation, l’entretien et la réparation des installations de climatisation centrale, de ventilation et des systèmes de chauffage résidentiels, commerciaux et industriels. De plus, le mécanicien installe les filtres à air et à eau et le câblage électrique aux compresseurs et aux ventilateurs circulatoires. Il doit aussi [pic 3]


assurer le service pour détecter des fuites et ajuster le contrôle des machines pour une efficacité idéale.
[pic 4]

Activités, tâches et responsabilités : Le mécanicien en réfrigération et climatisation doit être capable de lire et interpréter les bleus, les dessins ou autres spécifications. Il aura à mesurer et     déterminer des points de repère en vue de l'installation de la machinerie. Également, il devra assembler et installer à l'aide d'outils manuels ou électriques qu’on lui fournira,  des éléments de réfrigération ou de climatisation, par exemple des condenseurs, des robinets, des pompes de circulation, des humidificateurs, des évaporateurs et des compresseurs. Le mécanicien travaillera dans la tuyauterie, ce qui veut dire qu’il va mesurer, couper et raccorder des tuyaux à l’aide du matériel de soudage et de brasage fournit. Il aura à réparer et remplacer des pièces et des éléments d'installations  de réfrigération, de climatisation et de ventilation, dont les installations de chauffage thermodynamique.

Conditions particulières de travail : Le mécanicien en réfrigération et climatisation se doit d’être disponible surtout pour débuter puisque les horaires sont variables étant donné que nous offrons la possibilité aux employés de choisir leurs quarts de travail après 3 mois de service sérieux. On demande le temps complet soit 40 heures par semaine et 8 heures par jour. Il y a  certains avantages sociaux, comme l’assurance vie, dentaire, pour la vision, etc. [pic 5]

Matériel propre au poste : vous devrez travailler avec de la tuyauterie de frigorigène, des compresseurs rotatifs, alternatifs et centrifuges,  des évaporateurs, des systèmes de dégivrage, des commandes de systèmes et robinets. Également, du matériel de distribution de l’air chauffé et refroidi, des pompes de circulation, thermopompes et systèmes à absorption, des humidificateurs, des condenseurs, des épurateurs d’air et des installations de production de glace. Finalement, nous fournissons les camions de travail, les uniformes et le matériel propres à votre sécurité, casques, gants, bottes, lunettes protectrices, etc.[pic 6]

Formation requise :

Un diplôme d'études secondaires.

Un diplôme d’études professionnel en réfrigération.

Formation spécialisée en réparation de systèmes de réfrigération et de climatisation.

Le certificat de qualification pour les mécaniciens en réfrigération et en climatisation.

Compétences requises et exigences : Pour satisfaire aux exigences du poste de mécanicien en réfrigération et climatisation chez Dynamo, les candidats doivent savoir étudier un diagramme ou un plan et le comprendre. Il doit aimer travailler avec ses mains et utiliser toutes sortes d’outils autant manuels qu’électroniques tout en respectant fidèlement les consignes de sécurité. Ensuite, il doit avoir une bonne coordination et être en bonne forme physique puisque l’emploi nécessite parfois de se pencher, s’étirer, s’accroupir et travailler dans des espaces restreints. Également, il doit aimer résoudre des problèmes et trouver des solutions. Aussi, avoir de la facilité à traiter avec les gens et avoir la capacité d’offrir un bon service à la clientèle serait un atout. Finalement, il est préférable d’être capable d’accomplir la tâche dans un certain délai  avec peu ou sans supervision.

Emplacements de travail : Travaillant généralement à l’intérieur et tout dépendant des contrats de travail,  le mécanicien peut se retrouver à s’exécuter dans des endroits résidentiels, des firmes de construction en plomberie, en chauffage et en climatisation, des mines, des raffineries, des firmes de construction mécanique, dans des entreprises de détail qui assurent la vente et l'entretien de ces systèmes, dans des magasins d’appareils électroménagers, des épiceries, des arénas, etc.

Évolution possible : possibilité d’être augmenté de salaire avec le temps et de grader selon les compétences de l’employé et la disponibilité des postes, par exemple un poste de contremaître en réfrigération et climatisation.

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