Les entretiens
Cours : Les entretiens. Recherche parmi 299 000+ dissertationsPar peperoni • 11 Mars 2012 • Cours • 315 Mots (2 Pages) • 911 Vues
ERC
Chapitre 1
TYPES D'ETUDES
Deux formes d'approche pour parfaire la connaissance du marché:
I- Les études de motivations
II- Les enquêtes
I- Les études de motivations
Comprendre:
les systèmes de valeurs
les motivations
les raisons du comportement
les processus de décision des consommateurs
Les caractéristique principales de ces études:
recherche d'informations partielles par le biais desquelles on essaye de reconstruire la structure de l'infirmation des consommateurs
le recueil des données s'effectue de façon peu formalisée
Il ressemble davantage à une discussion qu'à une interview traditionnelle composée de questions fermées.
On ne se préoccupe par d'être représentatif de la population, il suffit que les personnes interrogées appartiennent à cette population
Les méthodes d'interview envisageables:
Procéder à:
des entretiens individuels
Modalités des entretiens:
non directifs (A)
semi-directifs (B)
entretiens directifs (C)
A/ Les entretiens non directifs
La démarche non directive appelée entretien en profondeur nécessite que:
l 'interview aborde librement le thème proposé et s'exprime dans les termes qu'il a choisi d'utiliser
la durée de l'entretien doit être suffisamment longue, entre trois quarts et une heure et demie, en général
le nombre d'entretiens est environ une trentaine
mais sans souci de représentativité eu égard à une population globale
la finalité est principalement exploratoire
ce choix n'implique aucun cadre de référence qui pourrait empêcher l'interview de développer sa pensée comment il entend le faire
l'animateur, après avoir donné la consigne de départ, n'émet ni avis, ni jugement, et fait preuve de neutralité à l'égard des propos qui sont tenus.
B/ Les entretiens semi-directifs
C'est un type d'entretien plus structuré que le précédent.
L'interview est toujours invité s'exprimer sur un thème.
S'il n'aborde pas lui-même certains
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