Percée dans le télétravail à Madrid
Commentaire de texte : Percée dans le télétravail à Madrid. Recherche parmi 300 000+ dissertationsPar Saran • 14 Janvier 2015 • Commentaire de texte • 400 Mots (2 Pages) • 759 Vues
Este documento es un artículo de 20minutos.es, se hizo 03 de marzo 2014.
El título es Teletrabajo avanza en Madrid.
Este documento habla de teletrabajo en Madrid, el 7,9% de los madrileños trabaja desde casa, por lo que 220.350 de ellos sea. Este número aumentará.
En el primer párrafo Los sociólogos explican que este es un fenómeno que seguirá creciendo a medida que avanza. Es gracias a la innovación de las nuevas tecnologías y nuevas formas de comunicación. El teletrabajo permite a las empresas reducir sus costos de producción. Y también es beneficioso porque las personas que trabajan en casa están más disponibles para sus familias. Ahorran tiempo debido a que su lugar de trabajo es en casa y evita las últimas horas.
El teletrabajo es cuando el lugar de trabajo es el lugar donde vivimos. Tener su trabajo en el hogar ayuda a ser autónomo en la creación de la empresa. Si usted es su propio jefe, se instala en el mismo su hora, sueldo, uno es libre de contratar a alguien más o no. Esto es lo que se llama un contratista auto. Muchos madrileños han entendido. Como podemos ver en el segundo párrafo. De acuerdo con el vicepresidente de la Asociación de autonomos el contexto actual alentar abrir un negocio en casa, sino que también le permite pagar menos carga para una gran empresa para ahorrar en el alquiler de una habitación, la los impuestos, los gastos administrativos ...
Teletrabajo es prevalente en muchas naves como los abogados, los arquitectos
Teletrabajo no sólo ahorrar dinero, sino que también ahorra dinero, ya que se dice que el tercer párrafo del teletrabajo es muy productiva. Tanto es así que incluso las grandes empresas han decidido empezar. 1 de 5 empleados trabaja desde casa. Esta es una de las causas de la crisis económica. Los empleadores están buscando maneras de ahorrar, pero sobre todo hacer que los empleados pagan el trabajo. Los empleados que trabajan en casa están felices porque están haciendo dinero mientras trabaja en casa. esto les permite conciliar la vida familiar y la vida laboral.
En conclusión, yo diría que el teletrabajo es un sistema eficaz para los madrileños. Porque permite a algunos a ser empresario auto, debe manejar su presupuesto, el tiempo, la reducción de gastos y otros trabajos en casa, pero con horarios menos fijas. También les permite ahorrar tiempo y ser más presente para sus familias.
...